制定激励举措 促进人才培养

被引:5
作者
傅秀芬
闻星火
黄乐
李明
机构
[1] 清华大学实验室与设备处
关键词
人才培养; 实验室管理改革; 评估;
D O I
暂无
中图分类号
G647 [学校管理];
学科分类号
040106 ;
摘要
从人才培养和建设世界一流大学的需要出发,建立并实施“清华大学一级实验室”评估、“清华大学实验技术成果奖”评选和“清华大学学生实验室建设贡献奖”评选等实验室管理改革“三项举措”;现已形成制度并长期坚持,取得了显著效果。从而,有力地加强了学校实验室和实验队伍的建设与管理以及育人基地的建设。
引用
收藏
页码:1302 / 1305+1317 +1317
页数:5
相关论文
共 8 条
[1]   提高实验教学地位 培养学生创新能力 [J].
罗正祥 .
实验室研究与探索, 2006, (06) :589-591+597
[2]   大学生实践与创新能力培养体系的研究与实践附视频 [J].
刘长宏 ;
张恒庆 ;
王刚 ;
戚向阳 .
实验室研究与探索, 2006, (05) :552-554
[3]   发挥实验室管理部门的作用提高实验室地位附视频 [J].
孙逢春 .
实验室研究与探索, 2006, (05) :545-546
[4]   队伍是实验室建设的核心 [J].
林建华 .
实验室研究与探索, 2006, (02) :137-138+144
[5]   实验室建设要有新理念 [J].
房贞政 .
实验室研究与探索, 2005, (05) :1-2
[6]   建立高校实验技术成果奖励制度的实践与认识 [J].
傅秀芬 ;
闻星火 ;
冯志林 .
实验技术与管理, 2004, (06) :9-13
[7]   开创基础课实验室教学工作新局面 [J].
李振键 ;
邓慧云 .
实验室研究与探索, 2003, (06) :109-111
[8]   以建设世界一流大学为契机,进一步加强实验基地建设——清华大学一级实验室主任会会议纪要 [J].
傅秀芬 ;
李德华 .
实验技术与管理, 2000, (01) :9-11