工作投入影响因素分析

被引:11
作者
刘雯清
机构
[1] 华南理工大学工商管理学院
关键词
工作投入; 心理契约;
D O I
暂无
中图分类号
F270 [企业经济理论和方法];
学科分类号
摘要
工作投入对员工工作绩效有着重要的影响,进而影响组织绩效,因此,提高员工工作投入是企业人力资源管理重要内容。本文综述工作投入的影响因素,并对心理契约对工作投入的影响作用进行探讨。
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