外来务工人员工作搜寻时间代际差异分析——兼论对收入的影响

被引：1

作者：

李琴 ^{[1
]}

孙良媛 ^{[2
]}

机构：

[1] 华南农业大学广东农村政策研究中心

[2] 华南农业大学经济管理学院

来源：

南方人口 | 2012年 / 27卷 / 05期

关键词：

持续时间模型; 工作搜寻时间; 工资;

D O I：

暂无

中图分类号：

C92-05 [与其他学科的关系];

学科分类号：

020106 ;

摘要：

本文利用持续期模型分析了外来务工人员"再次流动"的工作搜寻时间的代际差异,同时进一步分析了工作搜寻时间对外来务工人员流动后的工资的影响。本文发现,老一代外来务工人员"再次流动"的工作搜寻时间整体高于新生代外来务工人员。老一代外来务工人员中,女性的工作搜寻时间高于男性,而在新生代外来务工人员中,男性的工作搜寻时间高于女性。但工作搜寻时间的延长并没有增加新生代外来务工人员的工资水平,但对老一代外来务工人员的工资变动存在倒U型的影响。

引用

页码：71 / 80

页数：10

共 16 条

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