中国上市公司治理、绩效与高管薪酬相关性研究

被引：27

作者：

周佰成 ^{[1
]}

王北星 ^{[2
]}

机构：

[1] 吉林大学经济学院

[2] 长春税务学院

来源：

数理统计与管理 | 2007年 / 04期

关键词：

公司治理; 公司绩效; 高管薪酬;

D O I：

10.13860/j.cnki.sltj.2007.04.011

中图分类号：

F276.6 [公司]; F272 [企业计划与经营决策];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

本文以中国社会科学院公布的中国上市公司100强治理评价报告和上市公司年报为基础,以中国上市公司为对象,研究了公司治理与公司绩效、高管薪酬的关系。通过分析和实证检验,得出中国上市公司治理、高管薪酬和公司绩效之间没有明显的线性关系,高管薪酬更多的是由公司规模而不是公司绩效决定的。

引用

页码：669 / 675

页数：7

共 8 条

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