护理领导者非权力影响力的研究

领导者影响力由权力影响力及非权力影响力组成。非权力影响力是领导者的自身素质和实现行为的自然性影响力 ,由领导者的品格、才能、知识和情感因素组成 ,对他人的影响是以内在感染的形式潜在地发挥作用 ,比权力影响力广泛持久 ,而且制约权力影响力。护理管理者要提高自身的非权力影响力 ,可通过各种途径 ,加强学习 ,完善自我 ,树立“以人为本”的观念 ,尊重和重视护理人员潜能的发挥 ,敢于为护理人员承担责任 ,并在工作中不断反馈 ,认识自己的不足 ,以增加护理管理者的魅力 ,达到有效管理的目的。