完善医院分配激励机制的思考

被引：4

作者：

孙孝钢

机构：

[1] 上海交通大学医学院附属第九人民医院

来源：

关键词：

医院; 分配激励机制; 绩效考核;

D O I：

10.14055/j.cnki.33-1056/f.2013.03.013

中图分类号：

R197.322 [行政管理];

学科分类号：

1004 ; 120402 ;

摘要：

研究公立医院薪酬管理制度的主要方式,指出目前以经济核算为主的分配激励考核模式存在的主要问题,并有针对性地提出医院分配激励机制改革的思路。同时,根据工作实践,提出医院绩效考核的操作步骤和方法。

引用

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共 5 条

[1] 如何实现绩效考核的公正性 [J].

陈洁 .

肖碧 .

[3] 企业绩效考核:摆设、阻力抑或动力 [J].

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[4] 中国情境下医院社会责任的概念及内涵解析 [J].

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张燕南 ;

杨学伟 ;

周春红 .

[5] 建立医院绩效评价系统的理论与实践 [J].

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董立友 ;

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