中国企业背景下高绩效工作系统的结构维度研究

被引：15

作者：

王虹

机构：

[1] 暨南大学管理学院

来源：

科学学与科学技术管理 | 2010年 / 31卷 / 09期

关键词：

高绩效工作系统; 结构方程; 问卷;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272 [企业计划与经营决策];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

高绩效工作系统概念常被用以研究人力资源管理实践与企业绩效的关系。然而,对中国背景下高绩效工作系统内容结构的研究还比较缺乏。在文献研究、深度访谈和问卷调查的基础上,对107家企业管理者和员工进行问卷调查,获得812份有效数据,采用探索性和验证性因素分析,得到我国企业高绩效工作系统8个维度:结果评估、广泛培训、沟通分享、员工福利、工作团队、雇佣安全、权变薪酬和严格甄选。

引用

页码：178 / 183

页数：6

共 8 条

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