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行政发包的组织边界 兼论“官吏分途”与“层级分流”现象
被引:99
作者:
周黎安
机构:
[1] 北京大学光华管理学院
来源:
关键词:
政府组织边界;
行政发包制;
行政外包;
晋升机制;
官吏分途;
D O I:
10.15992/j.cnki.31-1123/c.2016.01.002
中图分类号:
D691.4 [人事制度(职官)];
学科分类号:
摘要:
本文重新梳理了行政发包制理论中"行政"与"发包"的关系,将政治晋升机制正式引入行政发包关系,定义了行政内部发包与行政外部发包的组织边界。在此基础上,本文重新诠释了历史上的"官吏分途"以及当今的"层级分流"现象。本文认为,从秦汉到明清,中国经历了"官吏分途"和"吏役合一"的双重过程,这实际上代表了中国官僚体制组织边界的重大变化,即从"行政内包"到"行政外包"的过程,而推动整个过程的驱动力是帝国所面临的日益严重的财政压力。本文还对中国历史上国家与社会的关系特征进行了重新表述。相同的历史现象,不同的解析框架,本文与周雪光的帝国逻辑理论进行了一次深入的学术对话。
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