激励理论的逻辑分析

被引:9
作者
史文涛 [1 ]
邓淑莲 [2 ]
机构
[1] 南开大学国际经济研究所
[2] 上海财经大学公共经济与管理学院
关键词
激励; 逻辑; 理论资源;
D O I
10.16059/j.cnki.cn43-1008/c.2007.08.080
中图分类号
C936 [管理组织学];
学科分类号
12 ; 1201 ; 1202 ; 120202 ;
摘要
目前对激励理论的研究主要分布在心理学、经济学和社会学三个领域,而每个领域对激励理论的研究都有其独特的逻辑,本文将其概括为心理诱导逻辑、利益关联逻辑和结构约束逻辑,这三种逻辑互相补充,可以作为管理学建构面向实践的激励模型的基本资源。
引用
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共 2 条
[1]   基于知识人假设的知识型员工引导激励模式 [J].
徐拥军 .
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周雪光著.组织社会学十讲[M].北京:社会科学文献出版社,2003