社区卫生服务中心个人绩效考核存在的问题及对策

被引：11

作者：

龚勋 ^{[1
]}

姚岚 ^{[1
]}

陈启鸿 ^{[2
]}

陈瑶 ^{[1
]}

易春黎 ^{[1
]}

机构：

[1] 华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院

[2] 江汉大学医学与生命科学学院

来源：

中国卫生资源 | 2008年 / 01期

关键词：

社区卫生服务; 个人绩效; 薪酬分配;

D O I：

暂无

中图分类号：

R197.1 [医疗服务制度];

学科分类号：

摘要：

对社区卫生服务中心个人绩效考核现存的问题进行深入剖析有助于建立和完善社会卫生服务机构内个人绩效考核的理论和实践研究,并对社区卫生服务健康持续发展有着积极的推动作用,也可作为个人薪酬分配的重要依据。

引用

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页数：3

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