CEO诚信与中小企业成长:组织氛围和企业规模的效用研究

被引：10

作者：

魏峰

朱千林

机构：

[1] 同济大学经济与管理学院

来源：

科学学与科学技术管理 | 2019年 / 40卷 / 02期

关键词：

CEO诚信; 组织伦理氛围; 企业绩效; 企业声誉; 企业规模;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272.91 [企业领导]; F276.3 [中小型企业、乡镇企业];

学科分类号：

1203 ;

摘要：

中小企业是我国经济发展的重要推动力量,而CEO诚信则是促进中小企业成长,获取竞争优势的关键因素。以54位CEO和153位高管的配对数据为研究样本,运用层级回归和Bootstrappin方法,探索了CEO诚信影响企业绩效、企业声誉的机制路径,并考察了组织伦理氛围的中介作用和企业规模的调节作用。实证分析结果表明,中小企业CEO诚信对企业绩效和企业声誉具有显著的正向影响;工具型伦理氛围在CEO诚信和组织声誉的关系中起到部分中介作用,关怀型伦理氛围在CEO诚信和企业绩效的关系中起到完全中介作用;企业规模调节了CEO诚信和企业绩效间的关系。

引用

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页数：13

共 24 条

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