团体心理治疗对改善企业员工心理压力及应对方式的效果研究

被引：7

作者：

鲍喜燕 ^{[1
]}

管明月 ^{[1
]}

刘伟 ^{[2
]}

机构：

[1] 江苏大学临床医学院

[2] 江苏大学应用心理学研究所

来源：

中国全科医学 | 2011年 / 14卷 / 07期

关键词：

心理压力; 应对方式; 团体心理治疗; 企业员工;

D O I：

暂无

中图分类号：

R395.5 [];

学科分类号：

摘要：

目的探索团体心理治疗改善企业员工心理压力的效果。方法对40名银行员工进行为期2天,共计16 h的"集中封闭式"团体心理治疗。治疗前后用量表施测,发放问卷40份,收回有效问卷37份,回收率为92.5%。结果团体心理治疗前,37名银行员工的压力反应高于社会常模,差异有统计学意义(P=0.000);积极应对因子较治疗前显著提高,消极应对因子较治疗前显著降低,差异均有统计学意义(P=0.000);压力反应量表中,压力反应总分、情绪反应、躯体反应、行为反应均较治疗前显著降低,差异有统计学意义(P<0.05)。结论 "集中封闭式"团体心理治疗,能有效改善员工压力应对方式,降低压力反应。

引用

页码：758 / 760

页数：3

共 10 条

[1]

集中、封闭式团体咨询对提高大学生自信心效果的研究 [J].