基于知识势能的高校科研团队内部的知识转移机理

被引：13

作者：

张海涛 ^{[1
,2
]}

吴艳玲 ^{[1
]}

机构：

[1] 吉林大学管理学院

[2] 吉林大学信息资源研究中心

来源：

关键词：

高校科研团队; 知识转移; 知识势能; 转移机理;

D O I：

暂无

中图分类号：

G644 [科学研究工作];

学科分类号：

摘要：

首先以高校中的科研团队为基础,从任务目标和人员构成的二维视角,探讨高校科研团队的组成模式。深入分析知识提供方特性、知识接受方特性和知识特性3个因素对高校科研团队内部知识转移的影响。在知识转移影响分析的成果上,基于知识势能原理,建立高校科研团队内部的知识势能矩阵,探讨科研团队内部知识转移的机理。

引用

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