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高新技术企业技术研发人员创新成长评价研究
被引:15
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
梁镇
[
1
]
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
李丽
[
2
]
机构
:
[1]
天津大学管理学院
[2]
天津商业大学管理学院
来源
:
科学学与科学技术管理
|
2007年
/ 07期
关键词
:
高新技术企业;
技术研发人员;
创新成长;
评价体系;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F273.1 [企业技术管理];
学科分类号
:
1202 ;
120202 ;
摘要
:
在对50余家高新技术企业的579名技术研发人员访谈调研、问卷调查的基础上,试图通过对影响该群体创新成长的促进与阻碍因素的实证研究,构建适用于中国高新技术企业技术研发人员创新成长能力的评价体系,从而为促进高新技术企业研发人员的成长提供重要的参考。
引用
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页码:166 / 171
页数:6
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基于企业层面的知识型员工成长分析
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2005,
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胡亭亭
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中国人民大学劳动人事学院
彭剑锋
.
科研管理,
2001,
(06)
:90
-96+62
[5]
张文彤主编.世界优秀统计工具SPSS 11统计分析教程[M].北京:北京希望电子出版社,2002
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[1]
基于企业层面的知识型员工成长分析
[J].
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李兴国
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李兴友
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东营市农业局
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李兴友
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2005,
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[2]
论知识型企业员工的知识创新能力
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[3]
关于知识型员工综合评价模型的研究
[J].
胡本田
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安徽大学经济学院
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科研管理,
2001,
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[5]
张文彤主编.世界优秀统计工具SPSS 11统计分析教程[M].北京:北京希望电子出版社,2002
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