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民办高校教师心理契约违背与其离职的分析
被引:8
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
巩丽荣
机构
:
[1]
海南大学三亚学院学生处
来源
:
商品与质量
|
2011年
/ S2期
关键词
:
民办高校;
教师;
心理契约违背;
离职分析;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
G443 [教师心理学];
G645.1 [];
学科分类号
:
040209
[教育心理学]
;
摘要
:
二十一世纪是知识经济的时代,高校教师在这其中起着重要作用,但是由于我国社会主义民办高校发展时间较短还存在诸多问题,其中民办高校教师的稳定性问题尤为突出,本文从心理契约的角度研究了民办高校教师的离职问题。
引用
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页码:182 / 183
页数:2
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共 1 条
[1]
心理契约在人力资源管理中的运用
[J].
郭颖梅
论文数:
0
引用数:
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h-index:
0
机构:
云南农业大学经济贸易学院,云南农业大学经济贸易学院云南昆明,云南昆明
郭颖梅
;
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
蒋永宁
.
科技进步与对策,
2004,
(08)
:52
-53
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共 1 条
[1]
心理契约在人力资源管理中的运用
[J].
郭颖梅
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机构:
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郭颖梅
;
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.
科技进步与对策,
2004,
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