企业转型中组织学习与开放式创新战略的研究

被引：56

作者：

任寒青

徐震

陈衍泰

机构：

[1] 复旦大学管理学院

[2] 复旦大学管理学院上海

来源：

科技进步与对策 | 2006年 / 10期

关键词：

企业转型; 组织学习; 开放式创新;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272 [企业计划与经营决策];

学科分类号：

120301 [农业经济管理];

摘要：

首先分析了在环境动态变化条件下,企业战略转型的动因;指出组织学习对于战略转型的重要意义;进而尝试用知识管理理论来解释组织学习如何影响公司的战略转型,从不同角度分析组织学习对于公司战略转型的机理:战略柔性、战略协同以及向开放式创新战略的转型;最后指出战略转型学习中的主要问题以及相应的对策。开放式创新是动态环境下企业战略转型的重要保障。

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页数：4

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