对知识员工激励的若干思考

被引：19

作者：

刘石兰

吴丽华

机构：

[1] 安徽财贸学院

[2] 安徽财贸学院安徽蚌埠

[3] 安徽蚌埠

来源：

科技管理研究 | 2003年 / 05期

关键词：

知识员工; 知识经济; 激励;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272 [企业计划与经营决策];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

在知识经济时代 ,知识员工的管理是企业管理中的焦点 ,而知识员工的激励是知识员工管理中的核心。知识员工具有独特的职业个性 ,因而其激励方式和措施与一般员工不一样。本文从知识员工的概念着手 ,分析了知识员工的特征 ,然后在此基础上提出了知识员工激励的几种方式

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[1] 知识员工的激励效用分析 [J].

郭玉林 .

当代财经, 2002, (11) :63-66

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企业智力资本管理.[M].袁庆宏著;.经济管理出版社.2001,

[3]

管理知识员工.[M].(加)弗朗西斯·赫瑞比(FrancesHoribe)著;郑晓明等译;.机械工业出版社.2000,