学术探索
学术期刊
新闻热点
数据分析
智能评审
立即登录
跨国并购中文化整合的流程设计与模式选择
被引:38
作者
:
潘爱玲
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
山东大学管理学院
潘爱玲
机构
:
[1]
山东大学管理学院
来源
:
南开管理评论
|
2004年
/ 06期
关键词
:
跨国并购;
文化整合;
流程;
模式;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F270 [企业经济理论和方法];
学科分类号
:
1202 ;
120202 ;
摘要
:
企业在跨国并购活动中,面临着民族文化与企业文化双重差异的影响和挑战。能否做好文化的整合与创新,直接关系到跨国并购的成败。本文试就文化整合与跨国并购的关系、文化整合的流程设计、模式选择等问题进行探讨,以期对我国企业的跨国并购实践有所启示。
引用
收藏
页码:104 / 109
页数:6
相关论文
共 3 条
[1]
跨国企业中的跨文化管理
[J].
杨泉
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
华侨大学
杨泉
.
中国人力资源开发,
2002,
(03)
:22
-24
[2]
企业文化与购并研究
[J].
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
程兆谦
;
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
徐金发
.
外国经济与管理,
2001,
(09)
:13
-19
[3]
跨文化管理[M]. 东北财经大学出版社 , (英)帕特·乔恩特(PatJoynt), 1999
←
1
→
共 3 条
[1]
跨国企业中的跨文化管理
[J].
杨泉
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
华侨大学
杨泉
.
中国人力资源开发,
2002,
(03)
:22
-24
[2]
企业文化与购并研究
[J].
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
程兆谦
;
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
徐金发
.
外国经济与管理,
2001,
(09)
:13
-19
[3]
跨文化管理[M]. 东北财经大学出版社 , (英)帕特·乔恩特(PatJoynt), 1999
←
1
→