试论大学管理模式与世界一流大学建设

被引：19

作者：

吴剑平

李功强

张德

机构：

[1] 清华大学政策研究室

[2] 清华大学校长办公室

[3] 清华大学经济管理学院北京

[4] 北京

[5] 北京

来源：

清华大学教育研究 | 2004年 / 02期

关键词：

世界一流大学; 管理模式; 文化管理;

D O I：

10.14138/j.1001-4519.2004.02.013

中图分类号：

G647 [学校管理];

学科分类号：

摘要：

从经验管理到科学管理、再到文化管理,是世界大学管理的大趋势。文化管理是以人为中心的管理模式,注重发挥大学精神、大学文化在管理中的主导作用。在科学管理的基础上实行文化管理,是我国大学实现管理现代化和创建世界一流大学的必然选择。

引用

页码：51 / 56

页数：6

共 10 条

[1] 试论文化管理的两个理论假说 [J].

吴剑平 ;

张德 .

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[2] 完全的心理革命——尚未认识到的泰勒对当今时代的影响 [J].

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[3] 规律与启示──关于建设世界一流大学的若干思考 [J].

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[4] 中国大学管理面临的挑战 [J].

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[5] 关于在中国建设世界一流大学的若干问题 [J].

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[6] 从科学管理到文化管理——企业管理的软化趋势 [J].

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[7]

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