重新审视公立医院“管办分离”改革——基于理论指导、体制机制和价值取向偏差的修正

被引：7

作者：

谢水明

机构：

[1] 广东省机构编制委员会办公室

来源：

山东行政学院山东省经济管理干部学院学报 | 2009年 / 02期

关键词：

公立医院; 管办分离; “诺斯悖论”;

D O I：

暂无

中图分类号：

R197.32 [组织与管理];

学科分类号：

1004 ; 120402 ;

摘要：

改革公立医院的管理体制,是我国医疗卫生体制改革最重要的内容之一。公立医院"管办分离"改革凭借其理论渊源和相关政策依据从经济市场领域扩展到医疗卫生和医院管理领域,先后在北京、上海和江浙等地公立医院陆续出现,形成了"无锡模式"、"海淀模式"、"上海模式"等,产生了积极成效。但公立医院"管办分离"改革思路在理论指导、体制机制和价值取向上还存在缺陷,需要进行修正。

引用

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共 5 条

[1] 公立医院管办分离的性质、含义、形式与基本类型 [J].