普洱市乡(镇)疾病预防控制队伍人力资源现状调查

目的了解普洱市乡(镇)级防疫队伍人力资源建设和扩大免疫规划工作开展的现状,根据结果提出加强疾病预防控制(疾控)人员队伍建设的建议和对策。方法制定统一的实施方案和调查表,组织人员分县(区)对各乡(镇)基层疾控队伍建设情况进行调查。结果全市乡级防疫专职人员(专干)所学专业以临床专业为主,公共卫生专业毕业人员仅占6.30%,本科学历占2.36%,初级职称占66.14%,防疫人员仅占服务人员总数的9.10%。结论普洱市乡级防疫专职人员少,任务重,待遇低,人力资源结构差异较大,是当前影响基层规范开展服务及服务质量提高的瓶颈。因此,今后工作重点应以增加人员数量、提高人员素质、加强管理、提高待遇等为主。