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- [1] 知识型人才及其激励研究[J]. 张向前.预测. 2005(06)
- [7] 和谐管理理论研究[M]. 西安交通大学出版社 , 席酉民, 2006
- [8] 管理行为[M]. 机械工业出版社 , (美)赫伯特A.西蒙(HerbertA.Simon)著, 2004
- [9] 企业战略管理[M]. 复旦大学出版社 , 王方华, 1997
基于和谐管理理论知识型人才管理机理分析
被引：9
作者：
张向前
机构：
[1] 国立华侨大学
[2] 西安交通大学管理学院
来源：
关键词：
知识型人才;
和谐管理;
机理;
D O I：
暂无
中图分类号：
F272.92 [人事管理];
学科分类号：
摘要：
知识型人才管理是组织管理的关键。通过简析和谐管理理论,提出知识型人才和谐管理机理,就是通过分析环境、组织、领导及知识型人才人性(EOL-H),得出组织在不同时期知识型人才管理的战略意图与和谐主题,应用和则机制、谐则机制及其互动耦合机制,实现知识型人才和谐管理。
引用
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页数：7
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