基于二元劳动力市场的年龄歧视研究

被引：5

作者：

赵频 ^{[1
]}

李晓玉 ^{[2
]}

机构：

[1] 武汉大学政治与公共管理学院

[2] 中国地质大学政法学院

来源：

理论月刊 | 2008年 / 09期

关键词：

年龄歧视; 二元劳动力市场; 匹配理论;

D O I：

10.14180/j.cnki.1004-0544.2008.09.051

中图分类号：

F241.2 [劳动力市场]; F224 [经济数学方法];

学科分类号：

020207 ; 1202 ; 120202 ; 020106 ; 0701 ; 070104 ;

摘要：

劳动力市场存在各种形式的就业歧视,年龄歧视为其中之一。本文通过对武汉市失业人员的实证调查数据分析失业人员在二级市场中所遭受的年龄歧视,并提出相应的建议与思考。

引用

页码：134 / 136

页数：3

共 7 条

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