企业吸引和保留优秀人才的管理能力评价研究

被引:6
作者
张生太
逄淑涛
机构
[1] 山西师范大学管理学院,青岛市肿瘤医院山西临汾,山东青岛
关键词
优秀人才; 吸引; 保留; 管理能力评价;
D O I
10.19571/j.cnki.1000-2995.2005.05.022
中图分类号
F272.92 [人事管理];
学科分类号
1201 ;
摘要
本文对企业吸引和保持优秀人才管理能力评价进行了研究。分析了企业吸引和保持优秀人才的主要决定因素,提出了企业吸引和保持优秀人才管理能力评价指标体系,并建立了模糊综合评价模型。
引用
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页码:132 / 134+146 +146
页数:4
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