合法性视角下制度压力对CSR的影响机制研究

被引：25

作者：

沈奇泰松 ^{[1
]}

葛笑春 ^{[2
]}

宋程成 ^{[3
]}

机构：

[1] 杭州电子科技大学管理学院

[2] 浙江工商大学工商管理学院

[3] 浙江大学公共管理学院

来源：

科研管理 | 2014年 / 35卷 / 01期

关键词：

规制压力; 规范压力; 认知压力; 社会战略反应; 企业社会绩效;

D O I：

10.19571/j.cnki.1000-2995.2014.01.016

中图分类号：

F270 [企业经济理论和方法];

学科分类号：

摘要：

在"企业经济绩效和企业社会绩效"关系无一致性结论的背景下,本研究以组织合法性为切入点构建了"制度压力—社会战略反应—企业社会绩效"的分析模型。研究发现,规制、规范和认知三种制度压力对社会战略反应具有正向驱动作用,而对企业社会绩效的显著影响效应则只体现在规制压力上。社会战略反应对企业社会绩效具有显著正向影响,因而在外部制度压力和企业社会绩效之间起到了重要的传接作用。文章最后探讨了本研究的理论意义和管理启示。

引用

页码：123 / 130

页数：8

共 23 条

[1] 企业被“逼捐”现象的剖析:是大众“无理”还是企业“无良”? [J].

黄敏学 ;

李小玲 ;

朱华伟 .

管理世界, 2008, (10) :115-126

[2] 新制度主义:理论评述及其对组织研究的贡献 [J].

郭毅 ;

徐莹 ;

陈欣 .

社会, 2007, (01) :14-40+206

[3]

企业社会责任行为表现：测量维度、影响因素及对企业绩效的影响[D]. 郑海东.浙江大学. 2007

[4]

战略管理[M]. 经济管理出版社 , 徐二明, 2009

[5]

结构方程模型及其应用[M]. 教育科学出版社 , 侯杰泰等著, 2004

[6]

Drivers of Corporate Social Responsibility: the Role of Formal Strategic Planning and Firm Culture[J] . JeremyGalbreath.British Journal of Management . 2010 (2)

[7]

Multinational Corporations and Social Responsibility in Emerging Markets: Opportunities and Challenges for Research and Practice[J] . Justin Tan.Journal of Business Ethics . 2009 (2)

[8]

Organizational responses to environmental demands: opening the black box[J] . Magali A.Delmas,Michael W.Toffel.Strat. Mgmt. J. . 2008 (10)

[9]

Corporate Social Strategy in Multinational Enterprises: Antecedents and Value Creation[J] . Bryan W. Husted,David B. Allen.Journal of Business Ethics . 2007 (4)

[10] Why would corporations behave in socially responsible ways? An institutional theory of corporate social responsibility [J].

Campbell, John L. .

ACADEMY OF MANAGEMENT REVIEW, 2007, 32 (03) :946-967

← 1 2 3 →