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人才资源预测方法及实例研究
被引：3
作者：
刘群
王鹏涛
机构：
[1] 天津理工学院人事处
[2] 天津理工学院计算机科学学院 天津
[3] 天津
来源：
基金：
天津市自然科学基金;
关键词：
科技人才;
需求预测;
人才质量;
D O I：
暂无
中图分类号：
F240 [劳动经济理论];
学科分类号：
摘要：
人才资源预测与优化的很重要的方面是人才资源结构需求量和人才质量.本文建立因素重构分析预测方法和弹性系数预测方法并对电子行业2000年到2010年人才的结构需求量和人才质量进行定量的动态分析和预测.
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