ha指数:对h指数的修正——“金牌优先”法则的启示

被引：16

作者：

许新军

机构：

[1] 不详

[2] 河南师范大学图书馆

[3] 不详

来源：

情报理论与实践 | 2009年 / 11期

关键词：

ha指数; h指数; 金牌优先法则; 文献计量学;

D O I：

10.16353/j.cnki.1000-7490.2009.11.015

中图分类号：

G350 [情报学];

学科分类号：

摘要：

针对h指数评价科研工作者学术贡献时存在的局限性,受"金牌优先"法则的启发,设计出一种适用范围更加广泛的ha指数,并以图书情报领域学者为例,实证研究ha指数的可行性。结果表明:ha指数不仅可以考量绩效核的大小,而且能够测度绩效核的强度,增强指数的精准度,实现同h值间可比的设想,有力拓展了指数的应用范围。ha指数和g指数、A指数等其他计量指标间存在相关性。另外,特别是"金牌优先"法则这样的设计思路,使评价结果凸现出"更高""更强"的质量价值取向,对鼓励学者做深入研究,发表高品质论文将产生积极影响。

引用

页码：8 / 12

页数：5

共 10 条

[1] h指数和h型指数研究进展 [J].