公交司机付出-获得不平衡与抑郁症状关系

被引：6

作者：

李剑 ^{[1
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王杏云 ^{[2
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李秀央 ^{[3
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郭永松 ^{[3
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贾晓玲 ^{[3
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金玲燕 ^{[3
]}

金晓婷 ^{[3
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机构：

[1] 浙江省杭州市江干区疾病预防与控制中心

[2] 浙江经贸职业技术学院

[3] 浙江大学医学院

来源：

中国公共卫生 | 2009年 / 25卷 / 06期

关键词：

公交司机; 付出-获得不平衡; 抑郁症状;

D O I：

暂无

中图分类号：

R749.41 [];

学科分类号：

100205 ;

摘要：

目的研究公交司机付出-获得不平衡与抑郁症状之间的关系。方法付出-获得不平衡采用付出-获得不平衡(Effort-Reward imbalance,ERI)量表进行测量;抑郁情绪调查采用美国流调中心的抑郁自评量表(Center for Epidemiologic Studies Depression Scale,CES-D)对浙江省307名公交司机进行横断面调查。采用单因素和多元Logis-tic回归进行抑郁症状的影响因素分析。结果公交司机抑郁症状阳性率为67.10%,其抑郁症状与工作中付出-获得不平衡、超负荷、性别、喜欢旅游和球类运动等因素有关(P<0.05)。结论公交司机工作中付出-获得不平衡对其抑郁症状有负面影响。

引用

页码：681 / 682

页数：2

共 6 条

[1] 工作中付出-获得不平衡与健康的相关性研究 [J].