IT能力对企业绩效影响机制的实证研究——基于组织学习的视角

被引：17

作者：

迟嘉昱 ^{[1
]}

孙翎 ^{[2
]}

机构：

[1] 中山大学管理学院

[2] 中山大学岭南学院

来源：

情报杂志 | 2010年 / 04期

关键词：

IT能力; 组织学习; 企业绩效;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272.92 [人事管理]; F270.7 [企业现代化管理];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

现有研究表明企业的IT能力与企业绩效间并没有必然的正相关关系。企业应该具备哪些IT能力?如何才能发挥这些IT能力的作用,帮助企业获取持续的竞争优势?这些问题成为了当前信息系统研究的热点问题。尝试从组织学习的视角来探讨企业的IT能力对企业绩效之间的影响机制,并通过实证研究检验了组织学习在IT能力与企业绩效的作用中起到了部分中介的作用。

引用

页码：58 / 61+45 +45

页数：5

共 5 条

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