我国高校毕业生就业质量分析

被引：9

作者：

汪昕宇 ^{[1
]}

莫荣 ^{[2
]}

马永堂 ^{[3
]}

机构：

[1] 北京联合大学人力资源管理研究所

[2] 中国劳动和社会保障科学研究院

[3] 北京化工大学人力资源研究中心

来源：

中国劳动 | 2018年 / 04期

关键词：

高校毕业生; 就业质量; 指标体系;

D O I：

10.19390/j.cnki.chinalabor.2018.04.001

中图分类号：

G647.38 [];

学科分类号：

摘要：

利用大数据资源,选择反映高校毕业生就业质量的关键性指标设计评价指标体系,对当前我国高校毕业生就业质量进行评价。结果显示,我国高校毕业生就业质量总体有向好趋势,但就业质量水平不高,且存在较大的下降风险,需要给予重点关注。其中,毕业生相对于城镇在岗职工的工资水平有明显的下降趋势;就业满意度有适度提高,就业稳定性比较平稳,但两者水平均不高。毕业生就业期待与现实的偏离,高校人才培养与市场需求之间的错位,经济社会发展不均衡所带来的就业资源分配不均是影响毕业生就业质量的根本原因。

引用

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共 10 条

[1] 建立我国就业质量量化评价体系的步骤与方法 [J].