企业组织变革阻力评价的模糊综合评判模型

被引：16

作者：

张丽坤

王海宽

刘开第

机构：

[1] 河北工程学院,河北工业大学管理学院,河北工程学院

来源：

关键词：

变革阻力; 指标体系; 指标权重; 模糊综合评价;

D O I：

10.13653/j.cnki.jqte.2004.02.015

中图分类号：

F224 [经济数学方法];

学科分类号：

0701 ; 070104 ;

摘要：

本文以企业组织变革阻力为研究对象 ,分析了影响组织变革阻力的主要因素 ,提出了一个较为合理的组织变革阻力评价指标体系 ,设计了改造的模糊综合评判模型 ,结合企业变革实例说明其方法的可行性和实用性。

引用

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