国有企业职工需要结构及其态势研究

被引：4

作者：

况志华

张洪卫

机构：

[1] 南京理工大学

来源：

心理学报 | 1997年 / 01期

关键词：

国有企业，需要结构，需要态势，职工;

D O I：

暂无

中图分类号：

B822.9 [职业道德（工作道德）];

学科分类号：

01 ; 0101 ;

摘要：

运用问卷法对中国国有企业职工的需要结构及其态势进行调查。结果表明，１．国有企业职工意识到的基本需要有２８种；２．这２８种需要共分六类、六个层次，按由低到高的层次排列，依次是生存、安全、社交、自主、尊重和发展需要，其中安全、发展和生存需要是国有企业职工的主导需要；３．企业、年龄和文化程度不同，职工的主导需要及其需求度存在某些差异

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页数：7

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