高校薪酬制度的国际比较及其对我国研究型高校薪酬制度改革的启示

被引:22
作者
骆品亮
周红
陆毅
机构
[1] 复旦大学创业与创业投资研究中心
[2] 复旦大学管理学院
关键词
研究型高校; 薪酬制度; 激励机制;
D O I
暂无
中图分类号
G647 [学校管理];
学科分类号
040106 ;
摘要
随着我国高等教育体制特别是高校人事制度的深化改革,研究型高校的薪酬制度再设计颇受各方关注。本文首先剖析了当前我国高校薪酬制度存在的主要问题,然后通过对美国、法国、德国、印度等国家高校薪酬体系的比较分析,提出我国研究型高校薪酬制度改革的若干建议。
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