基于培训视角的人力资本投资与企业绩效——中国非上市工业企业层面的截面数据分析

被引：6

作者：

任宇

谢杰

机构：

[1] 暨南大学产业经济研究院

来源：

经济经纬 | 2012年 / 02期

关键词：

人力资本; 物资资本; 培训; 企业绩效;

D O I：

10.15931/j.cnki.1006-1096.2012.02.025

中图分类号：

F272.92 [人事管理]; F224 [经济数学方法];

学科分类号：

0701 ; 070104 ;

摘要：

笔者利用2007年中国规模以上非上市工业企业构成的截面数据,用培训费衡量人力资本投资,实证分析了人力资本投资与企业绩效的关系。研究结果表明:企业的绩效与人力资本投资成正向关系;企业绩效与物质资本投资成负向关系;不同省份,人力资本投资对企业绩效影响波动较大,相对于西部地区来讲,中、东部地区人力资本投资对企业绩效的影响较大。因此,国家应该建立科学有效的人力资本投资体系,并形成稳定的投资制度。

引用

页码：130 / 134

页数：5

共 9 条

[1] 人力资本存量与企业绩效关系的实证研究 [J].