缺失与建构:公共冲突治理视域下的政府信任探析

被引:25
作者
王玉良
机构
[1] 南开大学周恩来政府管理学院
关键词
公共冲突治理; 政府信任; 合作型信任;
D O I
暂无
中图分类号
D630 [国家机关工作与人事管理];
学科分类号
1204 ; 120401 ;
摘要
政府是公共利益的代表,是公共冲突治理的主导力量。实践经验表明,公共冲突治理既不能只靠"强权力"硬推动,也不能依靠妥协让步而勉强维系,而必须以博弈双方的互信为基础。因此,政府信任是公共冲突治理的基础要件。公共冲突的特点和当前社会现实情况表明,政府信任缺失成为公共冲突治理的突出症结。结合当前的社会结构和公共冲突的特点,合作型信任是公共冲突治理的理想图景。为此,要从理念转变、制度建设、官员素质提升和公共精神培育等方面建构良好的政府信任。
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