高校教师激励机制的模式研究

被引：29

作者：

徐宏毅

周祖德

机构：

[1] 武汉理工大学

[2] 武汉理工大学湖北武汉

[3] 湖北武汉

来源：

关键词：

激励机制; 委托代理; 声誉理论; 知本市场;

D O I：

暂无

中图分类号：

G647.23 [];

学科分类号：

040106 ;

摘要：

从经济理论角度透视高等院校教师激励机制的本质 ,用委托代理、声誉理论等方法研究和揭示高等院校教师激励机制的内在规律 ,提出修正的工资激励模型及“知本市场”(“教授市场”)理论。

引用

页码：601 / 604

页数：4

共 4 条

[1] 国有资本的代理人激励机制模型研究 [J].

徐宏毅 ;

张子刚 ;

李晓慧 .

[2] 试行教师校内岗位工资的实践与探索 [J].

赵朝君 ;

周小浦 .

[3] 关于重新构建大连大学教师激励机制的思考 [J].

金南顺 ;

李彤 .

[4]

博弈论与信息经济学[M]. 上海三联书店;上海人民出版社 , 张维迎著, 1996