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[1]
Relating Member Ability and Personality to Work-Team Process and Team Effectiveness. M. R. Barrick G. L. Stewart. Journal of Applied Psychology . 1998
人事测评技术及其理论发展
被引：11
作者：
梁建
机构：
[1] 南开大学国际商学院!天津
来源：
关键词：
人事测评;
预测效度;
理论发展;
D O I：
10.16538/j.cnki.fem.2000.07.004
中图分类号：
F272.92 [人事管理];
学科分类号：
1201 ;
摘要：
本文介绍了人事测评的目的及其评价标准 ,探讨了几种常用测评工具的理论依据 ,并结合相关研究介绍了其预测效度情况 ,最后总结了近年来人事测评领域的理论发展。
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