基于战略地图的战略性绩效评价体系研究

被引：10

作者：

李延喜

张悦玫

李宁

机构：

[1] 大连理工大学管理学院

来源：

科研管理 | 2005年 / 01期

关键词：

绩效评价; 战略地图; 基本评价单元;

D O I：

10.19571/j.cnki.1000-2995.2005.01.025

中图分类号：

F272 [企业计划与经营决策];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

绩效评价是战略实施的有力保障 ,本文通过对战略性绩效评价体系中存在问题的分析 ,在对作业改进的基础上 ,提出基本评价单元 ,将其作为战略地图的基本要素 ,构造战略性绩效评价体系。该体系通过对基本评价单元的量化和分解 ,将战略目标逐步落实为员工具体行为 ,为战略性绩效评价提供较为实用的执行工具

引用

页码：145 / 152

页数：8

共 8 条

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