我国健康管理师培训存在的问题及对策分析

目的通过比较分析各试点地区健康管理师培训现状及存在问题, 提出改进和完善健康管理师培训的政策建议。方法经上海、重庆和乌鲁木齐三试点地区卫生行政部门推荐, 选取各地具有代表性的社区卫生服务中心2家, 访谈相关卫生行政人员及社区卫生服务中心主任共9名, 举行焦点小组访谈3次, 参与人员18名。围绕"参与培训学员的基本情况" "各地培训的目的与定位" "已积累的相关培训经验"以及"培训考核方式及培训效果评价"进行半结构式访谈;围绕"您对现有培训教材、形式、内容以及考核方式有何看法?" "您对培训效果作何评价?" "您对现有培训模式有何建议?"等问题同试点地区培训学员进行焦点小组访谈。通过对上海、重庆及新疆等健康管理师试点地区的现场调查和定性内容分析, 总结试点地区培训现状以及存在的主要问题。结果试点地区健康管理师培训存在的问题主要有:部分培训师资难以完全胜任健康管理师培训工作, 操作技能培训不足, 培训课程不统一, 考核机制不完善。结论完善师资队伍建设, 规范培训内容, 增加操作技能培训, 建立统一规范的考核机制。