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冲突转型与制度变迁
被引:1
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
张春颜
机构
:
[1]
南开大学周恩来政府管理学院
来源
:
内蒙古大学学报(哲学社会科学版)
|
2012年
/ 44卷
/ 06期
关键词
:
冲突转型;
制度变迁;
冲突管理;
D O I
:
10.13484/j.cnki.ndxbzsb.2012.06.002
中图分类号
:
D616 [中国特色社会主义建设问题];
学科分类号
:
摘要
:
经济制度与政治、社会制度共同构成一个有机整体。经济制度的变迁打乱了传统的社会利益关系,促使社会的主要矛盾和冲突由政治性转向了利益性,并趋向于多元性、复杂性、群体性。这一现状迫切需要政治、社会制度通过自身改革达成与市场经济体制下新经济制度的"匹配"关系,通过由传统的控制性制度向激励性制度转变、等级式约束向平权式制约转变、民俗性制度向法律性制度转变、应急性制度向常规性制度转变,实现政治、社会制度与经济制度的良好对接,以便更好地化解新时期频发的社会冲突。
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