企业动态能力与技术创新绩效关系研究

被引：12

作者：

沈锭荣 ^{[1
]}

王琛 ^{[2
]}

机构：

[1] 不详

[2] 同济大学

[3] 不详

[4] 上海对外贸易学院

[5] 不详

来源：

科学管理研究 | 2012年 / 02期

关键词：

动态能力; 创新绩效; 作用关系; 改善策略;

D O I：

10.19445/j.cnki.15-1103/g3.2012.02.015

中图分类号：

F273.1 [企业技术管理];

学科分类号：

摘要：

从动态能力和创新绩效的概念界定入手,明确动态能力和创新绩效的构成维度,结合资源位势、市场感知能力、整合重构能力、学习吸收能力、网络协作能力和创新绩效的作用关系提出研究假设;结构方程模型计算,验证了动态能力对创新绩效正向作用的假设;最后,从资源位势提升、感知力增强、整合能力优化、学习吸收力改善、外部网络联系五方面提出提升动态能力改善创新绩效的策略。

引用

页码：54 / 58

页数：5

共 6 条

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罗珉 ;

刘永俊 .

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