知识特性、知识共享与企业创新能力关系的实证研究

被引：39

作者：

宋志红 ^{[1
]}

陈澍 ^{[2
]}

范黎波 ^{[3
]}

机构：

[1] 山西大学管理学院

[2] 对外经济贸易大学国际经济贸易学院

[3] 不详

来源：

科学学研究 | 2010年 / 28卷 / 04期

关键词：

知识特性; 知识共享; 创新能力;

D O I：

10.16192/j.cnki.1003-2053.2010.04.009

中图分类号：

F270 [企业经济理论和方法];

学科分类号：

摘要：

以知识的隐含性、分散性和知识价值作为知识共享的影响因素,并考虑了知识共享和企业创新能力的关系,建立了一个概念框架;在此基础上,运用结构方程模型,实证分析了影响企业内员工知识共享的因素以及知识共享对企业创新能力的影响。研究结果表明,知识共享对企业创新能力存在显著的正向影响;知识的隐含性和分散性对企业内知识共享存在显著的负向影响。研究结果对于大型组织如何通过知识管理提升创新能力具有重要的实践价值。

引用

页码：597 / 604+634 +634

页数：9

共 13 条

[1] 高技术工作团队的交互记忆系统及其效果
张志学
Paul SHempel
韩玉兰
邱静
[J]. 心理学报, 2006, (02) : 271 - 280
[2] 人际信任对知识转移促进作用的研究
高祥宇
卫民堂
李伟
[J]. 科研管理, 2005, (06) : 108 - 116
[3] 论知识与战略决策权的有效配置
苏方国
赵曙明
[J]. 当代财经, 2005, (08) : 60 - 63
[4] 弱连接在促进隐藏隐性知识转移中的作用
田慧敏
李南
邓丹
[J]. 科技进步与对策, 2005, (06) : 18 - 20
[5] 企业内员工间知识互换的博弈分析
吴建祖
宣慧玉
[J]. 科学学研究, 2004, (S1) : 120 - 122
[6] 强联系与企业内跨部门知识共享研究
邝宁华
胡奇英
杜荣
[J]. 科学学与科学技术管理, 2003, (11) : 26 - 30
[7] 结构方程模型及其应用[M]. 教育科学出版社 , 侯杰泰等著, 2004
[8] Tacit knowledge transfer and firm innovation capability[J] . S. Tamer Cavusgil,Roger J. Calantone,Yushan Zhao.Journal of Business & Industrial Marketing . 2003 (1)
[9] The Uncertain Relevance of Newness: Organizational Learning and Knowledge Flows[J] . Martin Schulz.The Academy of Management Journal . 2001 (4)
[10] Knowledge Transfer: A Basis for Competitive Advantage in Firms[J] . Linda Argote,Paul Ingram.Organizational Behavior and Human Decision Processes . 2000 (1)

← 1 2 →