基于层次分析法的企业实习教学质量评估指标体系研究

被引:6
作者
边林洁
机构
[1] 浙江工业大学计算机科学与技术学院
关键词
企业实习; 教学质量; 层次分析法; 权重; 指标体系;
D O I
10.13774/j.cnki.kjtb.2013.06.022
中图分类号
G642.44 [实习];
学科分类号
040102 ;
摘要
企业实习是高校实施教学计划的重要环节,其教学质量评估结果影响着高校教学质量的高低和所培养人才的情况。而评价指标设立的正确与否,则成为正确评价企业实习教学质量水平高低的关键。以我院计算机专业相关的企业实习为例,依据教学质量评价指标体系建立的原则,确立了评价指标体系的结构、权重和分值分配,建立了评价和决策的方法,为一般本科院校的实践教学质量评价提供了借鉴。
引用
收藏
页码:229 / 233
页数:5
相关论文
共 9 条
[1]  
基于AHP层次分析算法的教学质量评估系统设计与实现.[D].戴庆锋.南京理工大学.2010, 08
[2]   “校企合作”的研究进展与趋势 [J].
吴宾 ;
何婕 .
改革与开放, 2009, (09) :139+141-139
[3]   基于委员会模式的校企合作应用型人才培养——来自浙江工业大学的探索 [J].
李澎林 ;
徐吉洪 .
教育评论, 2008, (04) :110-112
[4]   创建校企教改联合体的探索与实践 [J].
汤智 ;
徐维祥 ;
施建青 .
中国大学教学, 2007, (10) :72-74
[5]  
试论高校二级学院文化建设.[J].李澎林;.高教与经济.2007, 03
[6]  
试论高校二级学院文化建设.[J].李澎林;.高教与经济.2007, 03
[7]   基于Delphi法和AHP法的群体决策研究及应用 [J].
陈卫 ;
方廷健 ;
蒋旭东 .
计算机工程, 2003, (05) :18-20
[8]   国外绩效评估研究 [J].
刘视湘 ;
洪炜 .
中国人才, 2001, (11) :38-39
[9]   创新型人才的培养和管理 [J].
赵润廷 ;
张俊平 .
山西财税, 1998, (08) :9-10