人力资源与区域经济发展研究简评附视频

被引:6
作者
张向前
机构
[1] 国立华侨大学经济管理学院福建泉州
关键词
人力资源; 可持续发展; 经济发展;
D O I
10.16315/j.stm.2003.03.004
中图分类号
F240 [劳动经济理论];
学科分类号
020207 ; 1202 ; 120202 ; 020106 ;
摘要
人力资源对经济发展具有重要意义,必须正确定义可持续发展、人力资源及其关系,国外学者对人力资源与经济发展已进行了较深入的研究,中国在对此研究方向时,必须结合中国的实际情况,运用新的科学理论及技术工作进行深入研究。
引用
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共 2 条
[1]   经济欠发达地区和企业人才外流分析 [J].
张向前 ;
叶民强 ;
不详 .
中国青年政治学院学报 , 2001, (03) :82-84
[2]  
曾国藩文集[M]. 京华出版社 , (清)曾国藩著, 1999