医院人力资源链式管理研究

被引：4

作者：

易学明

王松青 ^{[1
]}

宋成一 ^{[2
]}

机构：

[1] 中国人民解放军博士后管理信息中心

[2] 河海大学商学院

来源：

关键词：

人力资源; 链式管理; 医院管理;

D O I：

暂无

中图分类号：

R197.3 [医院、综合医院];

学科分类号：

摘要：

人力资源链式管理是随着时代对人力资源管理工作的挑战而产生的新的人力资源管理模式。它以建立人力资源管理链和人力资源管理业务链等管理链条为内容,加强了人力资源的横向管理和柔性化。本文以一家医疗、科研为主要业务的医院为例,介绍了人力资源链式管理模式。

引用

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页数：4

共 6 条

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[3] 人力资源价值链管理:赢得竞争优势 [J].

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