员工隐性知识的识别及模糊综合评判

被引:17
作者
李作学 [1 ]
王前 [1 ]
齐艳霞 [2 ]
机构
[1] 大连理工大学世纪发展研究中心
[2] 辽宁工程技术大学政法系
关键词
隐性知识; 识别; 模糊综合评价;
D O I
暂无
中图分类号
F224 [经济数学方法];
学科分类号
0701 ; 070104 ;
摘要
从我国传统认知模式上构建识别员工隐性知识的指标体系,应用模糊数学中综合判断方法,对隐性知识进行整体分析和综合评判,并运用“最大隶属度”原则,评价出员工隐性知识的状况。
引用
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