医师科研绩效指标体系评估与专家主观评估的比较

目的为了探讨对医师科研绩效指标体系评估的有效方法，客观评估医师的科研绩效。方法应用特尔菲法建立的医师科研绩效指标体系和专家主观评估法，分别对医师的科研绩效进行评估打分，并进行比较分析。结果两种评估结果基本一致，绩效指标体系评估法优于主观评估法。结论医师科研绩效指标体系评估是一“满意”的评估，也是一动态系统，需不断完善和发展。