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- [8] 结构方程模型及其应用.[M].侯杰泰等著;.教育科学出版社.2004,
护士工作应激与倦怠的关系
被引：21
作者：
李永鑫
时金献
机构：
[1] 河南大学教育科学学院
来源：
关键词：
工作倦怠;
工作应激;
耗竭;
人格解体;
成就感降低;
D O I：
10.16719/j.cnki.1671-6981.2006.04.056
中图分类号：
B845.6 [环境与生理心理];
学科分类号：
摘要：
依据Maslach等的理论构想,利用中式工作倦怠量表和工作应激问卷,通过对175名护士的调查,考察工作应激与倦怠之间的关系。结果表明,奖赏不足和价值观冲突对耗竭具有显著的预测作用;工作负荷、缺乏控制和共同体瓦解对人格解体具有显著的预测作用;共同体瓦解对成就感降低具有显著的预测作用。
引用
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页数：3
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