学术探索
学术期刊
学术作者
新闻热点
数据分析
智能评审
强化研究生导师队伍建设 促进创新型人才培养
被引:18
作者
:
王毅超
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
第三军医大学
王毅超
王云贵
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
第三军医大学
王云贵
刘卫东
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
第三军医大学
刘卫东
机构
:
[1]
第三军医大学
来源
:
西北医学教育
|
2009年
/ 17卷
/ 01期
关键词
:
研究生导师队伍;
建设;
创新型人才;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
G643 [研究生教育];
学科分类号
:
040106
[高等教育学]
;
摘要
:
研究生导师队伍的素质是和水平是培养创新型人才的基础和关键,加强研究生导师的政治理论学习,完善遴选机制,严格上岗审核,强化在岗学习以及在政策、待遇上给予倾斜是研究生导师队伍建设的具体内容。
引用
收藏
页码:68 / 70
页数:3
相关论文
共 3 条
[1]
研究生导师创新能力影响因素探析
[J].
谭源渊
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
广西师范大学教育科学学院 硕士研究生
谭源渊
.
中国高教研究,
2007,
(03)
:49
-51
[2]
建立研究生导师有效激励机制的系统思考
[J].
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
李阿利
.
学位与研究生教育,
2005,
(10)
:24
-28
[3]
充分发挥研究生导师积极性 努力提高研究生培养质量
[J].
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
王强
.
中国高教研究,
2005,
(05)
:33
-35
←
1
→
共 3 条
[1]
研究生导师创新能力影响因素探析
[J].
谭源渊
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
广西师范大学教育科学学院 硕士研究生
谭源渊
.
中国高教研究,
2007,
(03)
:49
-51
[2]
建立研究生导师有效激励机制的系统思考
[J].
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
李阿利
.
学位与研究生教育,
2005,
(10)
:24
-28
[3]
充分发挥研究生导师积极性 努力提高研究生培养质量
[J].
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
王强
.
中国高教研究,
2005,
(05)
:33
-35
←
1
→