基于Logit模型经管类大学生就业影响因素调查分析

目前,大学生就业问题是我国就业问题重点之一。从影响大学生就业的因素出发,进行问卷调查,搜集数据,建立Logit模型,并通过模型估计和检验,从定量和定性角度分析影响大学生就业的主要因素,发现大学生的性别特征、英语水平、社会实践和兼职经验等因素对就业机会比率的影响作用大,说明大学生就业存在明显的性别歧视和经验歧视。